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+41 (0) 44 201 42 70
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Software-ArchitektIn (SAP) oder Junior

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 110075
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 02.02.2018
  • Region Region Bern (3000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Softwareentwicklung/Webdesign
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Pensum: 100 %

Unser Kunde ist auch bereit einen Junior Entwickler anzustellen und auszubilden.

Tätigkeit
Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Webservices mittels SAP Gateway 2.0. Sie bringen Ihre Fähigkeiten in Technologie-Analyse, Design und Umsetzung im SAP-Entwicklungsumfeld zielführend in Projekte ein. Zusammen mit unseren Projektleitenden und Partnern realisieren Sie neue und innovative Lösungen zur performanten Anbindung unterschiedlichster Applikationen an das SAP ERP System. Die Erstellung von Konzepten und systemtechnischen Beschreibungen ist für Sie selbstverständlich. Stellvertretend betreuen Sie zudem die bereits mittels SAP PI realisierten Schnittstellen nach EDIFACT Standard.

Profil
Sie haben ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in Softwaredesign und Softwareentwicklung (ABAP OO, Java EE, SAP PI, SAP Gateway 2.0) mit und halten sich stets auf dem aktuellsten Stand der Schnittstellentechnologie von und zu SAP ERP (SAP Fiori, OData basierende REST Services). Ausgeprägte SAP Modulkenntnisse in SD, WM und MM sind von Vorteil und erleichtern Ihnen den Einstieg.

Dank Ihrem sehr guten technischen Verständnis, Ihrer Entwicklungserfahrung und Ihren guten Kommunikationsfähigkeiten (gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift) sind Sie in der Lage, komplexe Anforderungen erfolgreich umzusetzen. Wenn Sie eine ausgeglichene Persönlichkeit sind und gerne in einem kleinen Team arbeiten, dann sind Sie der neue Mitarbeitende für uns.

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
FH    Gut Wichtig
Universität    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
ITIL    Gut Wichtig
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
OO-Design/Analyse    Gut Wichtig
SAP    Gut Wichtig
Softwarearchitektur    Gut Wichtig
Programmiersprachen/Tools
ABAP    Gut Wichtig
JAVA    Gut Wichtig
Javascript    Gut Optional
SAP-Module
SAP ERP    Gut Wichtig
SAP MM    Gut Wichtig
SAP SD    Gut Wichtig
Sprachen
Französisch    Gut Optional

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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