IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
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Test-Engineer w/m

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 110629
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 05.10.2016
  • Region Region LU (6000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Softwareentwicklung/Webdesign
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Tätigkeit
Planung, Konzeption und Umsetzung von Testautomatisierungsaufträgen in enger Abstimmung mit Fachexperten und dem Test-Management
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Testautomations-Skripte sowie Sicherstellung der Release-Fähigkeit der Testautomation
Sicherstellung des Betriebs und des Benutzer-Supports für unser Testautomatisierungs-Framework
Erstellung und Pflege geschäftsprozessbasierter End-to-End-Regressionstests und periodische (release-abhängige) Erfolgskontrolle
Wartung und Weiterentwicklung von Automations- und Integrations-Skripten
Planung, Konzeption und Durchführung von Testaufgaben und Testfällen innerhalb von Projekten
Unterstützung im Test-Management und in der Koordination der automatischen Testdurchführung

Profil
Informatiker oder Wirtschaftsinformatiker (m/w) mit eidg. Fähigkeitszeugnis oder vergleichbare Ausbildung
Praktische Erfahrung in der Automatisierung von Testfällen (z.B. mit QTP, Tosca, QFTest, Selenium etc.)
Erfahrung als Entwickler (m/w) im Windows- und Java-Umfeld mit ausgeprägtem Verständnis für das Testen
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Technologien und Programmiersprachen (Java/JavaScript, .NET, Jython, Groovy, Windows Script Host (WSH), HTTP/HTML)
Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
Vernetztes Denken sowie Lösungs- und Ergebnisorientierung
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Fachexperten und Teamfähigkeit

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
FH    Gut Wichtig
Informatikerlehre    Gut Wichtig
SAQ    Gut Wichtig
Branche
Versicherung    Gut Optional
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
Test    Gut Wichtig
Programmiersprachen/Tools
.net    Gut Wichtig
HTML    Gut Wichtig
JAVA    Gut Wichtig
Javascript    Gut Wichtig
Shell-Scripts    Gut Wichtig
VBS    Gut Wichtig
VISUAL BASIC    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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