IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
info@itjob.ch

RiskmanagerIn/Data-AnalystIn

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 113170
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 28.07.2017
  • Region Region ZH (8000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Consulting/Management/Projektl.
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Als Manager begleiten Sie herausfordernde Projekte bei den Klienten im Bereich des quantitativen und qualitativen Risikomanagements. Neben aktuellen regulatorischen Anforderungen stellt auch der Trend zur vorausschauenden Analyse und Real-Time-Economy Finanzinstitute zunehmend vor Herausforderungen. Ihr Aufgabenspektrum reicht dabei von der Analyse der Ist-Situation im Hinblick auf Daten, Prozesse und Systeme über die Definition entsprechender Optimierungsstrategien bis hin zur IT-Umsetzung. Hierbei berücksichtigen Sie regulatorische Aspekte als auch kundenspezifische Gegebenheiten. Sie arbeiten dabei gemeinsam mit Ihrem Projektteam jeweils eng in Abstimmung mit dem Klienten.

Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, –mathematik oder –statistik vor. Sie verfügen über mindestens fünf bis acht Jahre Erfahrung im Risikomanagement in der Bankenbranche, entweder in einer Linienfunktion oder in der Beratung. Zu Ihrem Fokusbereich zählen bspw. das Kredit- und Gegen­partei­risiko und/oder das Liquiditätsrisiko/Treasury/Asset Liability Management. Sie haben Freude an der fachlichen Validierung von Modellen und verfügen über Kenntnisse in der quantitativen Modellierung. Mit den Produkten, Prozessen und Systemen im Bereich Trading/Clearing als auch im Kreditbereich einer Bank sind Sie vertraut. und die Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen reizt Sie. Ihre analytische Vorgehensweise ist geprägt durch eine praxis- und anwenderorientierte Arbeitsweise. Sie verfügen über unternehmerisches Denken sowie Handeln, sind serviceorientiert und haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Ausserdem treten Sie in Deutsch und Englisch verhandlungssicher auf.

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
Master    Gut Wichtig
Branche
Banken / Finanzgesellschaften    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
Risk Management    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig
wissenschaftliche Richtungen
Mathematik    Gut Wichtig
Statistik    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
Jetzt bewerben
ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
Funktionen für dieser Seite
addThis
Weiterempfehlen
Als PDF sichern
Ausdrucken