IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
info@itjob.ch

Cloud-Engineer (w/m)

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 113243
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 22.11.2016
  • Region Region ZH (8000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Systemmanagement/Operating
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Tätigkeit
Ausbau, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Cloud Infrastruktur auf Basis HyperV und Windows Azure Pack
Implementieren von Cloud Infrastruktur-Komponenten wie SCVMM, WAP, SMA, SOFS, DPM, sowie relevante Umsysteme
Erstellen von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, technische Dokumentationen
Mitarbeit bei der Betriebsüberführung und 3rd-Level Support
Lifecycle Management der in der Verantwortung stehenden Systeme/Services (u. A. Windows Server 2016/AzureStack)
Integrieren von Shared Services in die Cloud Infrastruktur (zb. SCOM, AD, Exchange, Skype4B, etc.. )
Erweitern und sicherstellen einer hochgradigen Automatisierung (DSC, Powershell etc.) sowie erstellen von Templates

Profil
Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und entsprechende Weiterbildungen
Ausgewiesene Erfahrung im Aufbau und Betrieb von virtualisierten, microsoftbasierten Infrastrukturen, vorzugsweise im Service-Provider Umfeld
Sehr gutes Know-how in den oben genannten Produkten/Komponenten mit ausgeprägten Scripting-Skills
Freude sowohl an konzeptionellen Tätigkeiten, wie auch technischer Umsetzung
Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, insbesondere auch der Netzwerkvirtualisierung
Verständnis der relevanten ITIL-Prozesse (u.A. Capacity- und Availability Management) sowie der notwendigen Themen wie Billing, SLA, Reporting etc.
Einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, gute Englischkenntnisse
Sie finden das Gleichgewicht zwischen Innovation und nachhaltig betreibbaren Services

Als Arbeitsort ist unser Standort in Zürich vorgesehen, es besteht nach Absprache auch die Möglichkeit, zeitweise an den Standorten in St. Gallen oder in Bern zu arbeiten.

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
FH    Gut Wichtig
Informatikerlehre    Gut Wichtig
Betriebssysteme
IIS    Gut Wichtig
W2008    Gut Wichtig
W2012    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
ITIL    Gut Wichtig
Storagemanagement    Gut Wichtig
Datenbanken
MS - SQL    Gut Wichtig
IC - Support / Helpdesk
CLOUD    Gut Wichtig
Hyper-V    Gut Wichtig
Virtualisierung    Gut Wichtig
Vmware    Gut Wichtig
Programmiersprachen/Tools
Shell-Scripts    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
Jetzt bewerben
ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
Funktionen für dieser Seite
addThis
Weiterempfehlen
Als PDF sichern
Ausdrucken