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+41 (0) 44 201 42 70
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System-AdministratorIn (Senior)

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 116523
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 31.10.2016
  • Region Region ZH (8000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Systemmanagement/Operating
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Pensum: 100 %

Innerhalb eines kleinen Teams sind Sie zuständig für das reibungslose Funktionieren der Infrastruktur (Netzwerk, Client- und Serversysteme, Configuration Management, Active Directory, etc.). Sie sind massgeblich mitverantwortlich für den Unterhalt, aber auch für die Planung und Gestaltung der künftigen IT-Architektur. Sie verfügen über organisatorisches Geschick und zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise aus. Sie koordinieren Abläufe und sorgen dafür, dass diese auch umgesetzt werden. Zudem unterstützen Sie unsere Teams durch Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeit, sich rasch Wissen über neue Systeme und neue Softwareprodukte anzueignen. Begriffe wie Cloud, DevOps oder hyperconverged Infrastructure sind keine Fremdworte für Sie.

Tätigkeit
Installation, Betrieb, Wartung und Überwachung von Windows und Linux-basierten Server- und Clientsystemen
Planung, Ausbau und Weiterentwicklung der Infrastruktur
3rd-Level Anwendersupport
Definition, Implementation, Automatisation und Dokumentation von Prozessen
Selbständige Abwicklung interner IT-Projekte
Fachliche Betreuung der Lernenden in der Systemtechnik

Profil
Abgeschlossene Aus-/ Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
Sehr gute Kenntnisse im Linux- und Windows-Umfeld
Vertiefte Kenntnisse in mehr als einem der folgenden Bereiche: Cisco Networking / VoIP, NetApp, Virtualisierung (Vsphere), Postgresql, Service Clustering, Configuration Management, Prozessautomatisation, SaaS, PaaS, IaaS, Hybrid-Cloud
Initiative, selbständige Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe
Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Anwendungsprogramme
MS-Office    Gut Wichtig
Aus- und Weiterbildung
Informatikerlehre    Gut Wichtig
Betriebssysteme
Active Directory    Gut Wichtig
LINUX    Gut Wichtig
W2008    Gut Wichtig
W2012    Gut Wichtig
Windows7    Gut Wichtig
Windows8    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Projektleitung    Gut Wichtig
Schulung    Gut Wichtig
Senior    Gut Wichtig
Datenbanken
PostgreSQL    Gut Wichtig
IC - Support / Helpdesk
CLOUD    Gut Wichtig
Virtualisierung    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig
Telekommunikation / Netzwerk
Cisco    Gut Wichtig
Voice over IP    Gut Wichtig
Tools
DevOps    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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