IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
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InteractiondesignerIn

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 116698
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 24.10.2016
  • Region Region BS (4000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Softwareentwicklung/Webdesign
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Zur Unterstützung unseres kreativen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Interaction Designer (w/m), 100%

Deine Stelle:

Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, das gemeinsam Kundenprojekte realisiert
Dort bist du von der Offerte über die Konzeptionsphase bis hin zur Entwicklung in den agilen Prozess involviert
Du konzipierst und gestaltest selbständig responsive Shops und Websites, Apps, individuelle Online-Applikationen und Newsletters
Du bereitest die Designs inklusive Fonts und Assets für die Frontend-Umsetzung auf
Bei der Präsentation deiner Ideen und Konzepte überzeugst du unsere Kunden
und nimmst intern deine beratende Tätigkeit wahr und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung der Designdienstleistungen ein.
Dein Profil:

Abschluss einer gestalterischen Ausbildung (Berufslehre oder Fachklasse HF, FH)
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Interaction Designer / Screen Designer
Experte im Bereich Web und erfahren in der Gestaltung von Apps
Angewandtes Wissen in den Bereichen UX / UCD, Usability und Responsive Design
Vorteilsweise Erfahrung im Design von E-Commerce-Lösungen
Du beherrschst die relevanten Adobe-CC-Programme und Sketch
Du hast ein konzeptionelles Gespür und hohes gestalterisches Niveau
Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Team sowie das gemeinsame Erarbeiten von Lösungen liegt dir
Du stehst hinter deinen Ideen und bist trotzdem offen für kritisches Feedback
Du erfüllst eventuell noch nicht alle Anforderungen, aber überzeugst uns trotzdem :).

Unser Profil:

Ein modernes, junges und familiäres Arbeitsumfeld sowie offene Kommunikation und selbstständiges Arbeiten gehören zu unserer Philosophie und machen unsere gute Arbeitsatmosphäre aus. Zudem bieten wir:

Flache Hierarchien für mehr Selbständigkeit
Flexible Jahresarbeitszeit für mehr Work-Life-Balance
Helle und grosszügige Agentur-Räume
Spannende Firmenevents
Vergünstigungen und Gratis-Eintritte zu Events durch Sponsorings
Budget für Weiterbildung und Konferenzen
Hervorragender Standort für Pendler (ÖV wie auch Auto)
Gerechte Bonusverteilung

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Anwendungsprogramme
Design    Gut Wichtig
Aus- und Weiterbildung
FH    Gut Wichtig
HF    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Usability    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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