IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
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Frontend-Engineer f/m

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 117032
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 29.11.2021
  • Region Region LU (6000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Softwareentwicklung/Webdesign
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Pensum: 100 %

Tätigkeit
Selbständige technische Konzeption und Umsetzung von komplexen Frontends und digitalen Styleguides nach agiler Methodik mittels CSS/HTML/JavaScript/PHP/RactJs für clientseitige Applikationen
Erfahrung im Umgang mit RESTful Services, Schnittstellen zu anderen Diensten basierend auf synchronen und asynchronen Modellen.
Schreiben von wiederverwendbarem Code und Bibliotheken (mit passender Dokumentation) nach einem Standard, der eine schnelle und einfache Wartung des Codes in der Zukunft ermöglicht
Technische Verantwortung für die Umsetzung von Webprojekten sowie proaktive Kundenberatung in technischen Fragen rund um Webprojekte
Unterhalt und Weiterentwicklung des hauseigenen Frameworks
Begleitung der Support & Hosting Projekte inkl. Ad-hoc Aufträge
Enge Zusammenarbeit mit Consultants, UX/UI Designern und Data Analysten

Profil
Als Web-Freak mit Fachwissen in allen Bereichen der Frontend-Technologie für agile und messbare Lösungen suchst du gerne neue Lösungswege und verfolgst Entwicklungen und Trends.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design und/oder Informatik und über ein breites Wissen in der Entwicklung von Web-Lösungen. Zudem bringst du Erfahrung in der modernen Frontend-Entwicklung mit HTML5, CSS3, JavaScript, PHP sowie in der Nutzung von gängigen Tools wie Node, Gulp, Git und jQuery, mit. Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen für mobile Geräte, insbesondere von Responsive Designs und aktuellen Browser APIs (Canvas, Web Storage usw.) mithilfe von Sass und/oder Handlebars.js/GraphQL, NextJs sind von Vorteil. Des Weiteren verfügst du über Kenntnisse im Bereich Frontend-seitiger Performance-Optimierung und BEM sowie OOCSS sind dir ein Begriff. Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Als leidenschaftlicher Frontend Engineer mit Herzblut für moderne Web-Technologien willst du Trends für dynamische, agile und messbare Lösungen setzen. Du bist ein begeisterungsfähiger Entwickler, der dank hoher Qualitätsansprüche und Dienstleistungsmentalität sowie fundiertem Fachwissen in der Lage ist, Kunden kompetent und professionell zu beraten.

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Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
FH    Gut Wichtig
HF    Gut Wichtig
Universität    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
Support    Gut Wichtig
Programmiersprachen/Tools
CSS    Gut Wichtig
HTML    Gut Wichtig
Javascript    Gut Wichtig
jQuery    Gut Wichtig
PHP    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig
Tools
SCRUM    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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