IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
info@itjob.ch

Netzwerkengineer

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 117359
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 02.05.2017
  • Region Region SG (9000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Telekommunikation/Netzwerk
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Netzwerk Engineer (m/w)
Sie sind verantwortlich für die Konzeption, die Realisierung, den reibungslosen Betrieb und
die Weiterentwicklung der Netzwerk- und Sicherheits-Infrastrukturen unserer Kunden. Als
technischer Projektleiter koordinieren Sie in den nächsten zwei Jahren den Aufbau des neuen,
MPLS-basierten Kantonsnetzes von Appenzell Ausserrhoden und die Erneuerung des RZCORE
der AR Informatik AG. Eine hohe Servicequalität, Kundenorientierung und ein ausgeprägtes
technisches Verständnis sind zentrale Anforderungen an unseren neuen Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Technische Projektleitung beim Aufbau des neuen RZ-CORE und des neuen Kantonsnetzes
- Design, Konzeption, Realisierung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Sicherheits-Infrastrukturen
- Verantwortlich für den reibungslosen 7x24 Betrieb der Netzwerk- und SicherheitsInfrastrukturen (Netzwerk mit ca. 400 Komponenten von Cisco/HP, Firewalls von Checkpoint und Fortigate, WLAN mit ca. 250 Access Points und weitere Komponenten)
- Erarbeitung von Umsetzungs- und Betriebskonzepten
- Verantwortlich für Security und Patch Management
- Unterstützung des Service Desk bzw. Incident-, Change- und Problem-Management
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und höhere Ausbildung (Stufe HF oder FH) im Bereich Informatik
- Fundierte, praktische Kenntnisse im Bereich Internet, TCP/IP, Routing & Switching und Security (MPLS, FabricPath, EVN, OSPF, BGP, STP, VLAN, HSRP, IPSEC, WLAN, QoS,
IPv6, SDN, etc.)
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und –methodik, Kenntnisse einer gängigen Projektmethodik wie beispielsweise IPMA, PRINCE oder Hermes
- Wünschenswert sind Cisco Zertifizierungen (CCNP/CCIE)Strukturierte, selbständige und systematische Arbeitsweise
- Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit an Maintenance-Tagen und Wochenenden sowie für Pikettdienst an Abenden und Wochenenden
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Kundenverständnis, serviceorientiert und belastbar

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Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
CCIE    Gut Optional
FH    Gut Optional
HF    Gut Optional
IPMA    Gut Optional
PRINCE    Gut Optional
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Projektleitung    Gut Wichtig
Security    Gut Wichtig
Systemmanagement / Operating
Piket    Gut Wichtig
Telekommunikation / Netzwerk
Cisco    Gut Wichtig
Firewall    Gut Wichtig
MPLS    Gut Wichtig
TCP/IP    Gut Wichtig
VLAN    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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