IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
info@itjob.ch

IT SystemspezialistIn (Input-Management)

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 117529
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 18.04.2017
  • Region Region ZH (8000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Consulting/Management/Projektl.
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Tätigkeit
Sie unterstützen der Kunden bei der Analyse von papiergestützten Geschäftsprozessen und bei der Identifikation von geeigneten Lösungsmöglichkeiten für die Überführung in digitale Prozesse
Sie sind verantwortlich für die fachliche Realisierung der individuellen Lösungen unter Einhaltung der internen Vorgaben und Standards
Sie installieren, parametrieren und testen die erarbeiteten Lösungen in der Kundenumgebung und sind verantwortlich für eine erfolgreiche Produktivsetzung
Sie erstellen die Systemdokumentation und erarbeiten die Systemrichtlinien mit den IT-Verantwortlichen unserer Kunden
Mit Ihrem Feedback an unsere Entwicklungsabteilung tragen Sie laufend zur Verbesserung von Qualität und Funktionsumfang der Firmen-Software bei
Im Rahmen unseres Support Centers klären und beheben Sie fehlerhafte Systemzustände und fördern Qualitätsverbesserungen
Sie stehen der Verkaufsorganisation bei technischen Fragen beratend zur Seite

Profil
Fundierte IT-Fachkenntnisse mit einer abgeschlossenen Grund- oder Fachausbildung in Informatik oder eine gleichwertige Wissensbasis
Praktische Erfahrungen in IT-Projekten oder mit IT-Service- und Supportleistungen
Erfahrungen mit SQL-Datenbanken
Kenntnisse von XML/XPATH
Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache
gewandtes Kommunikationsvermögen
Flexibilität, Eigenverantwortung und hohe Sozialkompetenz
Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, sich im Bereich Document Imaging weiterzubilden und sich in eine komplexe Materie fokussiert und ausdauernd vertiefen zu können

Von Vorteil sind:
Praktische Erfahrungen mit Scanning, Workflow und OCR-Produkten (z. B. EMC Captiva Capture, ABBYY FlexiCapture)
Fundierte Windows-Betriebssystemkenntnisse (Client und Server)
XSLT-Kenntnisse
SQL-Server Reporting Services, Integration Services

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Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
FH    Gut Wichtig
Betriebssysteme
W2008    Gut Optional
W2012    Gut Optional
Windows10    Gut Optional
Windows7    Gut Optional
Windows8    Gut Optional
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
Support    Gut Wichtig
Test    Gut Wichtig
Datenbanken
MS - SQL    Gut Wichtig
Programmiersprachen/Tools
XML    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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