Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Ihre Aufgabe
Überführung von Releases über Test-Integration-Akzeptanz-Umgebungen zur produktiven Betriebsumgebung sowie deren relevanten Umsysteme (Airlock, eBanking, Drucksysteme etc.)
Koordinieren, überwachen und abstimmen von technische Releases inkl. Abhängigkeiten mit relevanten Umsysteme und Betriebsplattformen
Zusammen mit dem Applikation Manager sicher stellen dass die notwendigen Tests geplant und durchgeführt werden

Was bringen Sie mit-
Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Release Manager im Software Umfeld sowie deren relevanten Umsysteme (airlock, eBanking, Drucksysteme etc.
Erfahrung mit Issue Tracking (Jira) & Dokumentationssystem
Fliessend in Deutsch und Englisch mündlich/schriftlich (von Vorteil auch in Französisch)
Zuverlässiger, selbstständiger, qualitätsbewusster und lösungsorientierter Teamplayer
Bereitschaft für teilweise flexible Arbeitseinsätze

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber

Lebenslauf auf Fehler geprüft

Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig

Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden

Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.

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Telefon

Bewerbungsunterlagen hochladen .zip, .doc, .pps, .pdf - maximale Dateigrösse 3.5 MB

ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.