IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
info@itjob.ch

Digital-Experte w/m

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 117752
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 11.08.2020
  • Region Region LU (6000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Consulting/Management/Projektl.
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Pensum: 100 %

Tätigkeit
Definition der Digitalen Marketing-Strategie (Zielkunden, KPIs, Kanalsteuerung) für die E-Hypo
Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle der abgeleiteten Marketingmassnahmen
Analyse der Zielkunden: Durchführung von Umfragen/Interviews, Ableitung von Kundenbedürfnissen und ggf. Anpassung der Marketing-Kommunikation und -Massnahmen
Internes und externes Stakeholder-Management (Agenturen, interne Abteilungen)
Budgetierung und Planung von digitalen Marketing-Aktivitäten
Aufbau der digitalen Marketing-Kompetenzen im Team und in der Bank

Profil
Erfolgreich absolviertes Studium idealerweise in der Fachrichtung BWL
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SEA, Lead Generierung und Lead Nurturing. Mindestens gute Kennnisse in SEO, SMM und Conversion-Optimierung
Erfahrungen mit dem Marketing Automation Tool Hubspot von Vorteil
Nachweisbare Erfahrung in der Web- und Datenanalyse sowie sehr gute Kenntnisse in Google Analytics
Starke Kundenorientiertheit und Offenheit für neue Online-Marketing-Trends
Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil
Grundkenntnisse in relevanten Programmiersprachen (HTML, CSS, JavaScript)

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
FH    Gut Wichtig
Universität    Gut Wichtig
Branche
Banken / Finanzgesellschaften    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Cross Media    Gut Wichtig
Digitalisierung    Gut Wichtig
Ecommerce    Gut Wichtig
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
Marketing    Gut Wichtig
Projektleitung    Gut Wichtig
Reporting    Gut Wichtig
SEO    Gut Wichtig
Socialmedia    Gut Wichtig
Strategie    Gut Wichtig
Webanalytics    Gut Wichtig
Programmiersprachen/Tools
CSS    Gut Wichtig
HTML    Gut Wichtig
Javascript    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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