IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
info@itjob.ch

Lead-Engineer

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 117917
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 29.01.2018
  • Region Region ZH (8000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Consulting/Management/Projektl.
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Als Lead Engineer gestalten und konzeptionieren Sie gemeinsam mit dem Verkaufsteam Infrastrukturlösungen für die Kunden. Bei der Umsetzung der IT- Infrastruktur-Projekte und Implementation der IT-Lösungen bei den Kunden arbeiten Sie eng zusammen mit unserem starken Engineering Team. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Lösung als Architekt –
von der Beratung bis zur sauberen Betriebsübergabe. Sie kommunizieren stufengerecht und haben das Projekt-Budget unter Kontrolle.

Intern nehmen Sie eine tragende Rolle im Innovations- und Standardisierungsprozess ein und sind Mitglied vom Projekt Change Advisory Board.
Ihre Leidenschaft für Menschen und IT ist für die Kunden spürbar. Sie überzeugen durch ein gewinnendes und selbstsicheres Auftreten, präsentieren Architekturen und leiten technische Workshops mit Begeisterung. Bei Ihren Aufgaben stellen Sie stets sicher, dass die vereinbarte Qualität, der Zeit und Kostenrahmen eingehalten werden.

Ausbildung/Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung als Senior Systems Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
Ausgewiesene Projekterfahrung in der technischen Umsetzung als Projektleiter wie auch als Architekt
Sehr gute Kenntnisse und breit abgestützte Erfahrung in der Microsoft Produktelandschaft, insbesondere in folgenden Technologien: Microsoft Plattform, Cloud (Office365), Data Center (Hypervisor, Storage, Netzwerk, Backup) sowie Workplace-Management inklusive aktuelle Zertifizierungen
Abschluss einer höheren Weiterbildung erwünscht
Grosse Selbständigkeit in wechselnden Kundenprojekten vom KMU bis Enterprise Business
Strukturiert, kommunikativ und kundenorientiert
In der Lage, auch ausserhalb seines Fachbereichs, Systeme und Abhängigkeiten als Ganzes zu verstehen.
Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Innovationen

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Betriebssysteme
W2008    Gut Wichtig
W2012    Gut Wichtig
Windows7    Gut Wichtig
Windows8    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
Office    Gut Wichtig
Projektleitung    Gut Wichtig
Senior    Gut Wichtig
Storagemanagement    Gut Wichtig
Systemarchitektur    Gut Wichtig
IC - Support / Helpdesk
CLOUD    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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