IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
info@itjob.ch

E-Business System-Engineer w/m

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 118020
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 17.10.2016
  • Region Region ZH (8000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Systemmanagement/Operating
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Pensum: 100 %

Sie arbeiten Sie eng zusammen mit der Entwicklungsabteilung für die technische Expertise im System Design um komplexe Anforderungen oder Probleme in den folgenden Bereichen der
virtualisierten Umgebung zu lösen: SQL Server, IIS, DNS, Active Directory, Federated Services sowie anderen Infrastrukturkomponenten der Windows Umgebung.

Tätigkeit
Verwaltung der Windows Server Umgebung und den dazugehörenden Anwendungen, AD, ADFS, GPO, IIS, DNS, DHCP, SQL Server usw.
Verwaltung der Firewalls
Analyse und Behebung von fehlerhaften Software- und Systemzuständen inkl. Ermittlung der Ursachen und Lösungsbestimmungen
Überwachung und Unterhaltung von bestehenden Applikationen
Technische Unterstützung für interne (Backend) und Client Web Solutions (Frontend)
Verantwortung für technische Dokumentationen und Erarbeitung von Konzepten

Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder eine fundierte, gleichwertige Ausbildung
Ein Leistungsnachweis im Fachbereich Microsoft Umgebung wird vorausgesetzt
Erfahrung mit Rechenzentren und Infrastrukturen (Hypervisor, Firewalls, Netzwerk)
Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Windows Server Infrastrukturen
Vertiefte Kenntnisse vom MS SQL Server (DB Design, SQL Statement, SSIS, Security)
Sehr gutes Know-how von Web-Technologien (IIS, SAML 2.0, HTTP, HTTPS, FTP, SFTP, SSH)
Kenntnisse in der Anwendung von Infrastruktur Monitoring Technologien und Management.
Sehr gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Problemlösungen zu bewältigen
Kenntnisse im Umfeld der elektronischen Beschaffung von Grossunternehmen wären wünschenswert.
Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierter Fokus, Freude an Kommunikation

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Anwendungsprogramme
MS-Office    Gut Wichtig
Aus- und Weiterbildung
Informatikerlehre    Gut Wichtig
Betriebssysteme
Active Directory    Gut Wichtig
IIS    Gut Wichtig
W2008    Gut Wichtig
W2012    Gut Wichtig
Windows7    Gut Wichtig
Windows8    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
Security    Gut Wichtig
Datenbanken
MS - SQL    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig
Telekommunikation / Netzwerk
Firewall    Gut Wichtig
Monitoring    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
Jetzt bewerben
ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
Funktionen für dieser Seite
addThis
Weiterempfehlen
Als PDF sichern
Ausdrucken