IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
info@itjob.ch

IT-Leiter/in 80-100%

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 118157
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 01.11.2016
  • Region Region Bern (3000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Consulting/Management/Projektl.
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Ihre Aufgabe
-Verantwortung auf Management-Stufe und Leitung der IT-Dimension von Grossprogrammen mit einem Volumen von teilweise mehr als CHF 250 Mio. und einer Laufzeit von bis zu 10 Jahren, in einem sehr komplexen fachlichen sowie politischen Umfeld mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
-Zuständig für die weite Abwicklung der Programme über alle Projektleiter/Projektleiterinnen und Führungskräfte hinweg sowie für die kosten-, qualitäts- und zeitgerechte Leistungserbringung und die interdisziplinäre fachliche und personelle Teamführung
-Sicherstellen, dass das vorgegebene Budget gemäss Verpflichtungskredit eingehalten wird, inkl. Führung der Programmbuchhaltung, Sicherstellung der rechtzeitigen Beschaffung und Verrechnung der finanziellen Mittel sowie Überwachung der Ergebnisse
-Rekrutieren, Führen und Beurteilen der Programmmitarbeitenden über mehrere Verwaltungs- und Organisationseinheiten hinweg
-Verantwortung für die optimale Integration von Standardprodukten und Individualsoftwareentwicklungen innerhalb der vernetzten Umgebungen sowie für die Durchführung aller Controllingaufgaben wie z. B. Finanzcontrolling, Terminplanung, Meilensteinplanung, Aufwandkontrolle, Qualitätsmanagement, Durchführen von Audits und Reviews, Risikomanagement, Changemanagement, Konfigurationsmanagement, Ergebniskontrolle, Mitarbeit und Unterstützung externer Revisionsstellen, usw.

Ihr Profil
-Höhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Uni, FH o. ä.) mit sehr guten Kenntnissen der anderen Disziplin sowie sehr gute Kenntnisse im Management von IT-Grossprojekten
-Langjährige und erfolgreiche Erfahrung in der Führung von Grossprojekten im IT-Umfeld (Projektierung, Rapportierung, Umsetzung und Einführung), vorzugsweise im Verwaltungsumfeld
-Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hervorragende Ausdrucksweise in zwei Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Vertretern aus der Politik sowie aus Personal- und Arbeitgeberverbänden, Durchsetzungsvermögen, sorgfältige und systematische Arbeitsweise
-Zielgerichtetes Führen von inhaltlichen wie auch zeitlichen Abhängigkeiten, welche sich durch die Heterogenität der unterschiedlichen Projekte ergeben. Das heisst Führung von sowohl Projekten in individual Entwicklung (z. B. Scrum Methode) als auch mit COTS Plattformen mit festen Release-Zyklen
-Vertiefte Kenntnisse in Architektur und Design von Fachanwendungen sowie ausgewiesene Erfahrung beim Aufbau eines Portals inklusive Einbindung von neuen und bestehenden Fachanwendungen und der Sicherstellung von endgeräteunabhängigen mobilen Zugriffen

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Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
FH    Gut Wichtig
Universität    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Auditing    Gut Wichtig
Betriebswirtschaft    Gut Wichtig
Management/Führung    Gut Wichtig
Projektleitung    Gut Wichtig
Qualitätssicherung    Gut Wichtig
Risk Management    Gut Wichtig
kaufm. Tätigkeit
Controlling    Gut Wichtig
Finance    Gut Wichtig
Revision    Gut Wichtig
Sprachen
Französisch    Gut Wichtig
Italienisch    Gut Wichtig
Tools
SCRUM    Gut Wichtig

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Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
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Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

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