IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
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Applikations-ManagerIn

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 118164
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 03.10.2016
  • Region Region AG (5000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Consulting/Management/Projektl.
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Pensum: 100 %

Tätigkeit
Als zukünftiger Application Manager sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Business Applikationen mit Fokus auf SAP ERP, PI, CRM, Hybris, Celum und Google-Apps
Weiter arbeiten Sie in interessanten und interdisziplinären Digitalisierungs-Projekten als Projektmitarbeiter oder als Teilprojektleiter mit und entwickeln so die IT der Zukunft mit
Sie bilden die Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Application Development und unseren Service-Providern und implementieren so zielgerichtet Lösungen zur Steigerung der Effizienz
Weiter übernehmen Sie für diverse Applikationen die Betriebsverantwortung als Second Level-Support und leiten bei Störungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern notwendige Massnahmen zur Störungsbehebung und nachhaltigen Problemlösung ein

Profil:
Sie sind eine wissbegierige Persönlichkeit mit drive, die etwas bewegen will
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit technischer und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
Sie haben Erfahrungen mit Application Management-Prozessen und -Methoden und sind sich gewohnt, diese im Unternehmen laufend zu optimieren und effektiv zu implementieren
Weiter haben Sie Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Applikationen im Bereich SAP ERP, CRM, PI und Hybris (E-Shop, PIM, MAM)
Kenntnisse im Bereich Application Development sind von Vorteil
Sie haben eine selbständige und strukturierte Vorgehensweise und konnten bereits Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sammeln
Ihre Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse hilft Ihnen Anforderungen fachlich und technisch aufzunehmen und bedarfsgerechte Lösungen zu implementieren
Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil
Aufgrund Ihrer hohen Sozialkompetenz operieren Sie stufengerecht und erreichen gerne Spitzenleistungen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie überdurchschnittlichen Einsatz machen Sie zum Vorbild und Dienstleister für alle Geschäftsbereiche

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
FH    Gut Wichtig
Universität    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
SAP    Gut Wichtig
Support    Gut Wichtig
SAP-Module
SAP CRM    Gut Wichtig
SAP ERP    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig
Französisch    Gut Wichtig
Tools
Hybris    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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