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+41 (0) 44 201 42 70
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Application-Development Verantwortliche/r

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 118170
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 04.10.2016
  • Region Region LU (6000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Consulting/Management/Projektl.
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Pensum: 100 %, Arbeitsort: Emmenbrücke

Tätigkeit
Führen des Teams Web- und Mobile Applications mit seinen internen und externen Entwicklern
Übersetzung unseres Geschäftes in digitale Anwendungen, welche betreffend Benutzerfreundlichkeit, Gestaltungsqualität und Software-Architektur höchste Anforderungen erfüllen
Design, Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege von Enterprise-Cloud Applikationen (multi-tenant und multi-tier, SQL und NoSQL), Microservices,und APIs in Zusammenarbeit mit den Engineering- und Verkaufsteams sowie dem Marketing und der Gruppenleitung in agilen Teams
Erfassung und Implementierung von Use-Cases, Integration des Codes von externen Partnern und verantwortlich für die Qualität und Performance unserer Software sowie für die Integrationsschicht
Aktive Unterstützung im Frontend Development wie auch im Backend Development, Mitgestaltung und Aufbau der Softwareentwicklung

Profil
Sie überzeugen durch Ihren Leistungsausweis in den beschriebenen Aufgabenbereichen. Sie haben eine höhere Informatik Ausbildung (HF/FH), eine vergleichbare Ausbildung oder höhere Weiterbildung in Software Engineering abgeschlossen und mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung moderner WebApplikationen.
Sie haben eine Leidenschaft für neueste Technologien und Tools, beherrschen PHP, .NET/C#, HTML5, HTTP-Server, RDBMS (SQL) und NoSQL Datenbanken sowie MS BizTalk. Sie sollten ebenfalls über CSS3 (SASS) sowie JavaScript/TypeScript mit AngularJS2 Praxis verfügen. Des Weiteren haben Sie ein Flair für die Konzeption von guten Software Architekturen im Team. Sie arbeiten gerne mit agilen Methoden in internationalen, multikulturellen Teams und haben bereits Erfahrung mit der Entwicklung in der Azure Cloud. Sie kommen aus einem DevOps/Rapid-Deployment Umfeld und beherrschen Git und Gitflow. Sie sind ein Teamplayer, aufgeschlossen, kommunikativ, haben Eigeninitiative und Kreativität in der Lösungsfindung, schätzen ein internationales, multikulturelles Umfeld und beherrschen Deutsch, Französisch und Englisch, eine der Sprachen als Muttersprache.

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
FH    Gut Wichtig
HF    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
Management/Führung    Gut Wichtig
IC - Support / Helpdesk
CLOUD    Gut Wichtig
Programmiersprachen/Tools
.net    Gut Wichtig
C#    Gut Wichtig
CSS    Gut Wichtig
HTML    Gut Wichtig
Javascript    Gut Wichtig
PHP    Gut Wichtig
SQL    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig
Französisch    Gut Wichtig
Telekommunikation / Netzwerk
Mobile    Gut Wichtig
Tools
DevOps    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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