Ihre Aufgaben und Verantwortungen
40-60%

Tätigkeit
In dieser spannenden und neu geschaffenen Funktion prüfen Sie die umgesetzten Anforderungen auf Qualität, Performance, Architektur und Funktionalität und sind für die Optimierung von Testmethoden innerhalb der agilen Entwicklung zuständig. Sie betreuen und unterstützen mehrere Entwicklungsteams bei der Testplanung, -steuerung, -durchführung und Berichterstattung. Sie identifizieren die Bedürfnisse der Entwicklung und arbeiten zusammen mit den Fachexperten an pragmatischen Lösungsansätze. Die Pflege der Testumgebungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Abstimmen des Testkatalogs mit den Fachbereichen.

Profil
Für diese anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir eine dynamische und proaktive Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Testing und Release-Management sowie von Vorteil über praktische Erfahrung in der Software Entwicklung und im Konfigurationsmanagement. Wenn Sie zusätzlich über Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden verfügen, dann runden Sie unser Wunschprofil vollumfänglich ab.

Sie sind eine kommunikationsstarke, teamfähige, gewissenhafte und qualitätsbewusste Person mit Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Mit einer gesunden Portion Hartnäckigkeit und Durchhaltewillen stellen Sie sich motiviert komplexen Herausforderungen.
Sie prüfen die umgesetzten Anforderungen auf Qualität, Performance, Architektur und Funktionalität und sind für die Optimierung von Testmethoden innerhalb der agilen Entwicklung zuständig. Sie betreuen und unterstützen mehrere Entwicklungsteams bei der Testplanung, -steuerung, -durchführung und Berichterstattung. Sie identifizieren die Bedürfnisse der Entwicklung und arbeiten zusammen mit den Fachexperten an pragmatischen Lösungsansätze. Die Pflege der Testumgebungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Abstimmen des Testkatalogs mit den Fachbereichen.

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber

Lebenslauf auf Fehler geprüft

Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig

Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden

Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.

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Bewerbungsunterlagen hochladen .zip, .doc, .pps, .pdf - maximale Dateigrösse 3.5 MB

ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.