IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
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Reliability-Engineer w/m

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 118247
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 12.12.2016
  • Region Region ZH (8000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Softwareentwicklung/Webdesign
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Pensum: 100 %

Tätigkeit
Als Reliability Engineer stellen Sie sicher, dass die Firmen-Lösung die höchsten Anforderungen bezüglich Ausführgeschwindigkeit, Skalierbarkeit und Stabilität erfüllt, bei optimaler Ausnützung der Ressourcen.
Sie analysieren und messen das System laufend unter verschiedensten Blickwinkeln und auf unterschiedlichen Ebenen
Sie decken Engpässe oder Ineffizienzen auf und erarbeiten Verbesserungsvorschläge
Dazu bedienen Sie sich Standard-Analysetools, bauen aber auch mit Entwicklern eigene Messpunkte in die Software ein, um in produktiven Umgebungen ein effizientes Monitoring durchzuführen oder Statistiken zu ziehen
Sie arbeiten eng mit Experten der jeweiligen Software-Module zusammen, um Indikatoren festzulegen, die aussagekräftige Messungen erlauben

Profil
Diese ungewöhnliche Tätigkeit vereint Software Engineering auf der einen und Systems Engineering auf der anderen Seite und stellt somit besondere Anforderungen.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in beiden Bereichen mit. Sie haben während mehrerer Jahre Software entwickelt und kennen sich mit komplexen Systemumgebungen aus
Sie verstehen es, produktive Systeme zu betreuen und zu optimieren
Sie sind geübt im Umgang mit Analyse-Tools und verschiedenen Technologien wie Java, C++ und SQL
Erfahrung in der Optimierung von Oracle Datenbanken ist ein grosser Vorteil
Ausgeprägte analytische Kompetenz, Belastbarkeit und hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
Ihre Arbeitsweise ist professionell und engagiert
Sie haben ein sicheres und gewinnendes Auftreten und sind es gewohnt, sowohl im Team, wie auch Team-übergreifend zu arbeiten und zu kommunizieren
Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Systemarchitektur    Gut Wichtig
Datenbanken
Datenbankdesign    Gut Optional
ORACLE    Gut Optional
Programmiersprachen/Tools
C++    Gut Wichtig
JAVA    Gut Wichtig
SQL    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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