IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
info@itjob.ch

ProjektleiterIn (Leitsysteme)

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 80965
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 26.03.2018
  • Region Region ZH (8000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Consulting/Management/Projektl.
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Ihr Projektstandort ist im Raum Zürich, Kundenbesprechungen können überall in der Schweiz sein.

Tätigkeit
Wir realisieren Traffic-Management Systeme und begleiten die Kunden von der öffentlichen Ausschreibung über die Spezifikation, Realisierung, Inbetriebsetzung bis hin zur Wartung der entwickelten Lösung. Sie führen daher nicht nur ein Projekt-Team, sondern pflegen intensiv den Kundenkontakt und beraten diesen in allen technischen Themen. Die Systeme nutzen die neusten Technologien und werden kontinuierlich weiterentwickelt. Auf der anderen Seite müssen die Systeme auch über Jahre im 7x24 Betrieb funktionieren, daher ist die Softwarequalität und Stabilität oberstes Gebot. In den Projekten geht es u.a. um:
- Verteilte Applikationen für die Überwachung, Leitung und Steuerung der technischen Systeme der Nationalstrassen
- Benutzerfreundliche WEB-basierte Anwendungen um im Ereignisfall schnell zum Ziel zu kommen
- Einsatz von OpenSource Betriebssysteme, Applikationsservern, Datenbanken und Entwicklungssprachen
- Führen von Projekten durch konsequenten Einsatz von agilen Methoden

Ausbildung/Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von öffentlich ausgeschriebenen Fixpreisprojekten, vorzugsweiseim Bereich Leitsysteme
Erfahrung in der Umsetzung von komplexen Softwarelösungen von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Umsetzung, Test, Inbetriebnahme bis hin zur Wartung
Erfahrung im Führen von Entwicklungsteams mit Budget-Verantwortung
Erfahrung im Bereich Offerten-Erstellung für öffentliche Ausschreibungsverfahren
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationssicherheit
Know-How von agilen Projektmanagementmethoden - optimalerweise mit entsprechender Zertifizierung, z,B. CPSO
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Muttersprache). Gute Kenntnisse in Französisch, Italienisch und Englisch sind von Vorteil
Abgeschlossenes technisches Studium

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Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
ETH    Gut Wichtig
Branche
Transport / Verkehr / Nachrichten    Gut Wichtig
Verwaltung    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Management/Führung    Gut Wichtig
Projektleitung    Sehr gut Wichtig
Qualitätssicherung    Gut Wichtig
Reisetaetigkeit    Gut Wichtig
Test    Gut Wichtig
Elektronik/Gerätebau
Elektronik allgemein    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig
Französisch    Gut Optional
Italienisch    Gut Optional

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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