IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
info@itjob.ch

CRM Administrator/-in

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 112759
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 07.06.2019
  • Region Region ZH (8000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Consulting/Management/Projektl.
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Tätigkeit
Einsetzen Ihrer Erfahrungen mit Projekt- und Veränderungsprozessen und deren Dokumentation
Analysieren und Lösen von Problemen auf globaler Ebene
Projektdurchführung, Pflege und Betrieb des CRM Systems
Architekturgestaltung von CRM und verbundenen Systemen
Durchführung von Systemkonfigurationen
2nd Level Servicedesk
Fachliche Führung interner CRM Mitarbeiter
Koordinierung mit externen Beratern
Dokumentation, Verwaltung und Schulung der Anwender (Support)
Direkter Ansprechpartner der internen Kunden, Unterstützung der CRM Power User und Leitung von Business Workshops im Verantwortungsbereich
Durchführen von Funktions- und Praxistests zusammen mit Power-Usern / den IT-Teamkollegen (Hubs Europa, Asien, Amerika) und den Lieferanten

Profil
Wir wenden uns an eine Person mit einem Fachhochschulabschluss in IT oder einer gleichwertigen Ausbildung. Im Weiteren bringen Sie fundierte Kenntnisse von mindestens vier Jahren in der Anwendung und dem Support von Dynamics 365 (Customer Engagement und Field Service) oder Vorgängerversionen mit. Alternativ sind Sie seit mindestens acht Jahren zuständig für vergleichbare Aufgaben mit anderen CRM oder ERP Systemen. Ihr Wissen befähigt Sie bestens, die Abhängigkeiten der komplexen Systeme zu verstehen und Ihr ausgeprägtes Bewusstsein für realisierbare Lösungsarchitektur im internationalen Umfeld aus Sicht des Anwenders und der Informatik hilft Ihnen bei der Umsetzung.

Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse um sich mit unseren globalen Kollegen auszutauschen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind willkommen aber nicht Bedingung. Gute analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken und eine rasche Auffassungsgabe wie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zählen ebenso zu Ihren Stärken. Durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Ihre interkulturellen Fähigkeiten sind Sie in der Lage mit internationalen und virtuellen Teams zusammen zu arbeiten.

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Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
FH    Gut Wichtig
HF    Gut Wichtig
Universität    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
CRM    Gut Wichtig
ERP    Gut Wichtig
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
Management/Führung    Gut Wichtig
Microsoft Dynamics CRM    Gut Wichtig
Schulung    Gut Wichtig
Support    Gut Wichtig
Test    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig
Französisch    Gut Optional
Spanisch    Gut Optional

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Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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