IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
info@itjob.ch

Wartungstechniker/IN IT

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 125656
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 22.02.2019
  • Region Region BS (4000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Systemmanagement/Operating
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Tätigkeit
Bearbeitung der Hotline-Anrufe (Rufannahme, Erfassung in unserem Management-Tool, Betreuung und Support der Benutzer)
Installation und Wartung der IT-Anlagen (Arbeitsstationen und Peripheriegeräte): Fehlerbehebung, Bestellung und Austausch defekter Teile
Installation von Softwares in Absprache mit der Systemabteilung
Support der Benutzer der IT-Tools
Schulung der Benutzer zu den Produkten des Unternehmens
Beachtung der für die Ausübung Ihres Berufs relevanten Qualitätsanforderungen
Eingriffe auf erster Ebene im Rahmen des IT-Bereitschaftsdienstes
Mitwirkung bei den neuen digitalen Projekten
Die Benutzer auf der Computersicherheit aufmerksam machen
Beitrag zur Präventivarbeit für Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Sicherheit und Hygiene, Anwendung der Bestimmungen des Managementsystems in Ihrem Tätigkeitsbereich und Beitrag zu seiner permanenten Verbesserung.

Profil
Sie haben mindestens eine zweijährige Informatikausbildung absolviert, beherrschen Windows und die verschiedenen Hardwares und verfügen über Netzwerkkenntnisse.
Sie sind gewissenhaft, dynamisch, motiviert und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen.
Geduld, Aufgeschlossenheit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zum selbständigen Lernen und die rasche Einstellung auf Entwicklungen gehören zu Ihren Stärken.
Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten.
Es handelt sich um eine Stelle ohne Reisetätigkeit.
Zur Tätigkeit gehört das gelegentliche Tragen von Lasten.(Computer, Drucker ...).
Um die Ihnen anvertrauten Aufgaben erfolgreich zu bewältigen sind sie mehrsprachig; sehr gute Französischkenntnisse (Bildungsniveau C1) und Englischkenntnisse (Bildungsniveau B2).
Sie sind Inhaber eines Führerscheins Klasse B.

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Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Anwendungsprogramme
MS-Office    Gut Wichtig
Aus- und Weiterbildung
Führerausweis    Gut Wichtig
Informatikerlehre    Gut Wichtig
Betriebssysteme
W2008    Gut Wichtig
W2012    Gut Wichtig
W2016    Gut Wichtig
Windows10    Gut Wichtig
Windows7    Gut Wichtig
Windows8    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Digitalisierung    Gut Wichtig
Schulung    Gut Wichtig
Support    Gut Wichtig
Elektronik/Gerätebau
Hardware allgemein    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig
Französisch    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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