IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
info@itjob.ch

Research-/Digitalisierungs-Manager w/m

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 126389
  • Job aktiv Nein
  • Job gültig ab 27.07.2020
  • Region Region AG (5000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Consulting/Management/Projektl.
inaktiv

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Tätigkeit
In dieser spannenden und zukunftsgerichteten Stelle sind Sie zuständig für die Identifikation von Innovationen, Forschungs- und Digitalisierungsideen mit Relevanz für die Firma
Sie verfolgen die Entwicklungen auf dem Gebiet Forschung und Digitalisierung, Sie erstellen Analysen des Einflusses dieser Entwicklungen und Sie leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
Sie kümmern sich um die Veranlassung und Umsetzung von Innovationspilotprojekten oder Prototypen
Sie erstellen Anträge für die Umsetzungsprojekte und deren Finanzierung
Sie beraten und unterstützen die verschiedenen Unternehmensbereiche bei Innovationsthemen
Sie leiten, arbeiten mit oder bieten punktuelle fachliche Unterstützung bei Projekten, die eine starke Innovationskomponente aufweisen
Sie stossen Optimierungen und Weiterentwicklungen in den Unternehmensbereichen an indem Sie Informationen und Ideen weiterleiten und Unterstützung beim Know-How-Transfer und dem Aufbau bieten
Sie identifizieren mögliche Kooperationsbereiche und-partner, Sie pflegen Kontakte mit externen Partnern auf dem Gebiet (Start-up’s, Hochschulen) und Sie vertreten die Firma in relevanten Gremien

Profil
Sie verfügen über einen Universitätsabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mathematik, oder Computer Science (ggf. Promotion) oder in einer naturwissenschaftlichen Disziplin, bestenfalls ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Volkswirtschaft
Sie haben umfangreiche Kenntnisse der Schweizerischen Strombranche und verfügen über entsprechende Vernetzung (Forschungskreise, Behörden, Schweizer Produzenten und Händler, ATSOs)
Sie haben vertiefte theoretische sowie praktische Kenntnisse der Funktionsweise des Übertragungsnetzes sowie der Strommärkte
Sie verfügen über Berufserfahrung mit der Einführung von Innovationen und deren Operationalisierung
Als Research-/Digitalisierungsmanager verstehen Sie die Funktionsweise und Herausforderungen aller Geschäftsbereiche eines TSO auf sehr fundiertem Niveau
Sie kennen die verschiedenen wissenschaftlichen Methoden, die auf dem Gebiet der Übertragungsnetze angewendet werden (z.B. Optimierungsverfahren, Wahrscheinlichkeitsmethoden etc.)
Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich darlegen, Sie verfügen über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und können ein vernetztes und unternehmerisches Denken und Handeln ausweisen
Für diese Stelle suchen wir Sie mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung, Pragmatismus und Umsetzungsstärke, die über eine hohe Eigenmotivation verfügt, über Initiative sowie einen ausgeprägten Pioniergeist
Sie sprechen sehr gut Englisch und Deutsch, oder Französisch

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
ETH    Gut Wichtig
Universität    Gut Wichtig
Branche
Energiewirtschaft    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Digitalisierung    Gut Wichtig
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
Management/Führung    Gut Wichtig
Strategie    Gut Wichtig
diverse Systeme
TSO    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig
Französisch    Gut Wichtig
wissenschaftliche Richtungen
Mathematik    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
Jetzt bewerben
ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
Funktionen für dieser Seite
addThis
Weiterempfehlen
Als PDF sichern
Ausdrucken