IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
info@itjob.ch

Developer m/w

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 139910
  • Job aktiv Ja
  • Job gültig ab 28.02.2024
  • Region Region BS (4000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Softwareentwicklung/Webdesign
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Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Arbeitspensum: 100%, Homeoffice-Möglichkeit

Tätigkeit
Als Teil eines grösseren Ganzen führst du verschiedene Tech-Bausteine (Web, Payment, etc.) zur besten Digital Fundraising Plattform der Welt zusammen. Gemeinsam leisten wir damit einen Beitrag zu einer gerechteren Welt. Kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation und viele smarte Köpfe helfen dir auf deinem Weg.

Profil
Nach deinem Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik hast du mehrere Jahre Erfahrung in Agenturen gesammelt. Als Senior Developer bist du es gewohnt grössere, skalierbare Produkte agil zu entwickeln. Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und unsere Plattform technologisch mitprägen.

Muss:
Erfahrung mit SaaS- und Payment-Lösungen
Applikationsentwicklung auf Python Django (inkl. CMS) oder anderen Web-Frameworks
Full-Stack Entwicklung mit Fokus Backend
Anbindung von XML und SOAP APIS
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Gut zu haben:
Führen von agilen Remote-Teams
Solides Verständnis von UX/UI
DevOps Erfahrung CI/CD Pipelines, Automatisierung der Tests & Releases etc.
Cloud- und DNS-Services
Server-Technologien (NGINX, Apache 2, MySQL, Web Sockets)
Datenbanken/Schemen (PostgreSQL, MySQL)
Frontend (HTML/CSS/Javascript)

Angebot
Sinnvolles Arbeitsumfeld
Unterstützung bei Weiterbildungen und Raum für persönliche Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
5 Wochen bezahlter Jahresurlaub und leistungsbezogene Boni
Coole Teamevents und gemeinsame Essen
Hundefreundliches Office in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs
Halbtax-Abo und kostenloser Parkplatz

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
Bachelor    Gut Wichtig
FH    Gut Wichtig
HF    Gut Wichtig
Master    Gut Wichtig
Universität    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
CMS    Gut Wichtig
Projektleitung    Gut Optional
Senior    Gut Wichtig
Test    Gut Optional
UX Design    Gut Optional
Datenbanken
Mysql    Gut Optional
PostgreSQL    Gut Optional
diverse Systeme
Apache    Gut Optional
POS    Gut Wichtig
IC - Support / Helpdesk
CLOUD    Gut Optional
kaufm. Tätigkeit
Zahlungsverkehr    Gut Wichtig
Programmiersprachen/Tools
CSS    Gut Optional
HTML    Gut Optional
Javascript    Gut Optional
Python    Gut Wichtig
XML    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig
Tools
DevOps    Gut Optional
SCRUM    Gut Optional

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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