IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
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Technische Leitung Softwarekomponenten

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 140059
  • Job aktiv Ja
  • Job gültig ab 19.04.2024
  • Region Region ZH (8000)
  • Einsatzart Festanstellung
  • Kategorie Softwareentwicklung/Webdesign
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Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Arbeitspensum: 100%

Tätigkeit
Technische Leitung der Softwareentwicklung von Komponenten und Applikationen in verteilten Führungs- und Ausbildungssystemen (1-3 Entwickler)
Sicherstellen des Entwicklungsprozesses inkl. der entsprechenden Dokumentation
Erarbeitung von Software-Konzepten und der Softwareanforderungen für neue Systeme sowie Anpassung bestehender Produkte
Planung der Software-Entwicklung, laufende Überprüfung der Aktivitäten und Einleiten korrektiver Massnahmen wenn notwendig
Durchführung der Software-Entwicklung, dass sie termin-, qualitäts- und kostengerecht erstellt, getestet und betreut werden kann
Erarbeitung von Innovationen in unsere bestehenden und zukünftigen Produkte
Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilungen innerhalb und ausserhalb des Konzerns

Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatikingenieur ETH, FH oder TH
Vertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ idealerweise auch mit Qt/QML
Kenntnisse in der Entwicklung mit C++ ausserhalb des Embedded Bereichs
Praktische Erfahrung mit Git/Mercurial, Qt, Visual Studio, SW Design / UML und Unit Tests
Schnelles Zurechtfinden in Legacy-Systemen
Erste Erfahrung in technischer Leitung
Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
Lösungsorientierte, innovative und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Verschiedene Vergünstigungen
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Haus

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
ETH    Gut Wichtig
FH    Gut Wichtig
HF    Gut Wichtig
IPMA    Gut Wichtig
Universität    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
Management/Führung    Gut Wichtig
OO-Design/Analyse    Gut Wichtig
Softwarearchitektur    Gut Wichtig
Test    Gut Wichtig
Programmiersprachen/Tools
C++    Gut Wichtig
Embedded SW-Bereich    Gut Wichtig
QT    Gut Wichtig
UML    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig
Tools
Visual Studio    Gut Wichtig

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Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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