IT Recruitment GmbH IT Recruitment GmbH
Kirchrain 9, 8816 Hirzel
+41 (0) 44 201 42 70
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Projektleiter* (digitale Produktentwicklung)

  • Firma IT Recruitment GmbH
  • Adresse 
  • Kontaktperson 
    Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

  • Jobinformationen 
  • Referenznummer 140446
  • Job aktiv Ja
  • Job gültig ab 03.05.2024
  • Region Region ZH (8000)
  • Einsatzart Projekt/Temporaer
  • Kategorie Consulting/Management/Projektl.
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Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Pensum: 80 - 100 %, befristete Anstellung für 4 Jahre, Homeoffice Option

Tätigkeit
In dieser neuen Funktion spielen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Unterrichtspraxis und ELearning. Ihre Aufgabe ist es, die Trends in der Bildungstechnologie zu verfolgen und im direkten Austausch mit dem Schulfeld Bedürfnisse und Anforderungen zu identifizieren, um daraus neue Produktideen abzuleiten. Sie arbeiten eng mit dem Schulfeld, den Entwicklungsteams und externen Partnern zusammen. Sie stellen den Wissenstransfer sicher, organisieren Workshops und etablieren Prozesse. Darüber hinaus begleiten Sie Projekte von der Konzeptphase bis zur Produktion und verantworten dabei den digitalen Projektteil.

Profil
Für diese interessante Aufgabe bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von digitalen Projekten und fundiertes technisches Wissen zu Webtechnologien (HTML, CSS, Javascript, CMS, APIs) sowie in generativer KI mit. Sie kennen sich aus mit E-Learning, Mediendidaktik, Medienpädagogik,allenfalls sogar über eine pädagogische Ausbildung und Unterrichtserfahrung. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch (B2).

Sie sind offen, kommunikativ und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams. Souveränes Auftreten und Fingerspitzengefühl gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstorganisation und Flexibilität.

Vorteile
Es erwartet Sie ein motiviertes, unkompliziertes Team und ein spannendes Aufgabengebiet, das Sie in dieser Schlüsselfunktion massgeblich mitgestalten können. Eine fundierte Einarbeitung ist uns wichtig, ein moderner Arbeitsplatz selbstverständlich. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und die Möglichkeit von Homeoffice gehören ebenfalls dazu.

Skills / AnforderungsprofilNoch kein eigenes Skill-Profil? Jetzt anmelden!

Skill / Kommentar Level Ihr Profil Level Job Skill ist wichtig
Auswertung 100 %  
Aus- und Weiterbildung
FH    Gut Wichtig
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
CMS    Gut Wichtig
Digitalisierung    Gut Wichtig
Elearning    Gut Wichtig
Konzeptionell/Analytisch    Gut Wichtig
Machine Learning    Gut Wichtig
Projektleitung    Gut Wichtig
Programmiersprachen/Tools
CSS    Gut Wichtig
HTML    Gut Wichtig
Javascript    Gut Wichtig
Sprachen
Englisch    Gut Wichtig

Bewerbungsunterlagen einsenden

Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1. Application documents in English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche). Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail) bewerben.

Checkliste für Bewerber
Lebenslauf auf Fehler geprüft
Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig
Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden
Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)

For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding.
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ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
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